Se quejan de la "monomarentidad" que sitúa a la madre con la custodia materna en 9 de cada 10 casos

Lunes, 22 de Septiembre, 2014

"La luz, el gas, el alquiler… No hay forma de llegar a fin de mes con los 159,75 euros de ayuda que cobro del paro". Lorena, de 38 años, es madre soltera y está desempleada, una realidad que afecta a 4 de cada 10 mujeres que encabezan una familia monoparental, según el último informe de la Fundación Adecco.

La encuesta “Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas” -realizada a 500 mujeres en esta situación

• se ha trasladado a una casa de acogida gracias a la Fundación de Familias Monoparentales Isadora Duncan.
• En esta fundación, que también ofrece micropréstamos y apoyo a las madres solteras, reivindican "una ley, una normativa o un marco legal que regule la monoparentalidad independientemente del número de hijos". Así lo expresa su presidenta, María García, quien se queja de que el caso de las madres de familias monoparentales con un hijo no se contempla "ni en los códigos de buenas prácticas de bancos para frenar los desahucios, ni en las políticas autonómicas para la conciliación, ni en las tasas de guarderías".
• En España, los hogares monoparentales -nueve de cada diez encabezados por figuras maternas- superan ya el medio millón (548.600), y dicha cifra ha crecido un 80% en la última década según el Instituto de la Mujer.
• lleva desde el año 2000 sin trabajar, a excepción de un empleo de seis meses. Está divorciada y tiene la custodia de sus dos hijos. "Afortunadamente", su exmarido le pasa una pensión mensual de 600 euros (300 por cada niño)
• Hasta el pasado agosto ha estado cobrando 398 euros mensuales durante seis meses gracias al plan Prepara, pero ahora sólo cuenta con la pensión de su exmarido.
• el padre de su hijo mayor le pasa la pensión "pocas veces y cuando se acuerda". Si no viviese con su actual pareja, quien trabaja y consigue los 1.000 euros al mes con los que se mantienen los cuatro, no tendría ningún recurso.

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 Informe 'Mujeres Con Responsabilidad Familiar No Compartida

 Se quejan de que no encuentran trabajo, se quejan de desventajas aparentes, se quejan, se quejan yse quejan esperando ayudas, subvenciones y pretender ser mantenidas por el padre de sus hijos. Se quejan cuando resulta que las mujeres son quienes más ayudas reciben tanto en el ámbito laboral como en el social. Desde la imposición de cuotas en puestos directivos hasta el extremo de convocar sólo ayudas públicas exclusivas hacía ellas. Pero lo  más "gracioso" es que ahora resulta que resaltan que en 9 de cada 10 hogares quien ejerce la crianza y el cuidado de los hijos es la mujer, y claro, este hecho no se manifiesta como un impedimento más a la mujer para conseguir encontrar un puesto de trabajo, sino que el problema de ésto es que no son mantenidas lo suficiente para no tener que trabajar.
Un feminismo que se ha desvelado como el más profundo de los machismo. Un feminismo que pretende que el embudo ancho se aplique siempre a él, y en claro perjuicio de los menores a quienes apartan de su padre.
Las manifestaciones que se encuentran en el siguiente enlace y que hacen referencia precisamente al párrafo superior son algo lógico:
"No es posible ser feminista y rechazar la custodia compartida preferente equilibra una situación previamente desigual y lacerante en las separaciones con hijos,el rol machista de la madre al servicio permanente de los hijos".


Fuente:
- Madres, solas y en paro: el reto de la 'monomarentalidad'
http://www.huffingtonpost.es/2014/09/22/monomarentalidad_n_5841472.html