Profesionales de la Región de Murcia analizan la igualdad de género en el seno empresarial

Jueves, 23 de Mayo, 2013
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- La Consejería de Sanidad de Murcia se lava las manos tras el coma de una mujer que estuvo 253 días esperando ser operada

 María Ángeles Palacios Sánchez, Consejera de Sanidad y Política Social.

La jornada 'Igualdad en la empresa como estrategia de gestión' va dirigida a empresas y personal de la Administración Pública que trabajan en el desarrollo de la Igualdad de Oportunidades

El encuentro pretende ofrecer y sensibilizar sobre las claves de la igualdad, así como promover la creación de políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Profesionales de distintos ámbitos empresariales y de la Administración Pública que desarrollan su trabajo en el campo de la Igualdad de Género se dan cita en Murcia para analizar la implantación y ejecución de políticas de igualdad en el seno empresarial.
La jornada 'Igualdad en la empresa como estrategia de gestión', organizada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, será inaugurada por la consejera de Sanidad y Política Social, María Ángeles Palacios, y la directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio, Carmen Plaza, mañana (a las 10:30 horas, Salón de Actos de la Consejería, Avenida de la Fama, 3).
A continuación, el director general de Política Social, Leopoldo Navarro, ofrecerá (a las 11:00 horas, Salón de Actos de la Consejería, Avenida de la Fama, 3) la ponencia 'Igualdad en la Región de Murcia'. El encuentro concluirá sobre las 14:00 horas con la celebración de la mesa redonda 'Empresas de la Región de Murcia hablan de Igualdad'.
La jornada se dirige a empresas y al personal de la Administración que trabaja en el desarrollo de la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, con el fin de ofrecer y sensibilizar sobre las claves de la igualdad, y promover la creación de políticas orientadas a conciliar la vida laboral, familiar y personal.
Este encuentro pone de manifiesto la necesidad de adoptar estrategias que fomenten la plena integración de hombres y mujeres en la vida política, social y económica favoreciendo que la igualdad se convierta en igualdad real a través de los planes y medidas en Igualdad de Género en la empresa implantando así planes de Responsabilidad Social en la Empresa (RSE).

http://www.murcia.com/region/noticias/2013/05/21-profesionales-de-la-region-de-murcia-analizan-la-igualdad-de-genero-en-el-seno-empresarial.asp