Pruebas de acceso a cargos del gobierno de los juecesEnlaces:
- El Consejo se plantea por primera vez evaluar como mérito la conciliación familiar
- Dará desde cinco hasta 20 puntos en el concurso-oposición
El Consejo General del Poder Judicial va a decidir sobre la valoración, por primera vez, de la conciliación familiar como mérito computable en las pruebas de acceso a cargos del órgano de gobierno de los jueces. El CGPJ debatirá este jueves la regulación del concurso-oposición para ingresar en el nuevo cuerpo de letrados del Consejo, en la que se prevé valorar con un máximo de cinco puntos (de 20) el cuidado de los hijos.
El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tiene previsto aprobar un documento sobre los criterios del concurso-oposición a letrados de la institución, una nueva figura que constituye uno de los cambios más relevantes de la última reforma del Consejo.
El CGPJ ha dispuesto hasta ahora de letrados de designación discrecional nombrados por un tiempo determinado (un máximo de 10 años). Son los que se ocupan de la cocina del Consejo: se les encomiendan funciones técnico-jurídicas de redacción de informes y resoluciones y reciben encargos de los vocales para preparar trabajos específicos de éstos. La reforma legal del pasado junio se propuso profesionalizar la gestión del órgano de gobierno de los jueces y establece la existencia de letrados permanentes y carácter temporal. Los primeros integrarán el futuro cuerpo de letrados del CGPJ, funcionarios de carrera que serán seleccionados por un concurso-oposición cuya regulación se propone en un documento suscrito por las consejeras Nuria Díaz Abad y Clara Martínez de Careaga.
Según la propuesta, elaborada tras examinar las normas reguladoras del acceso al cuerpo de letrados del Tribunal Constitucional, del Consejo de Estado y de las Cortes, entre otras, se convocarán cada año cinco plazas y habrá dos fases: el concurso, que tendrá carácter eliminatorio, y la oposición, que constará de tres ejercicios también eliminatorios, con un programa de 147 temas.
Para superar el concurso habrá que obtener un mínimo de 20 puntos, que se conseguirán por méritos académicos (hasta 10 puntos), por escritos y publicaciones (5), por ejercicio efectivo de una profesión jurídica (10 puntos), por superación de otras oposiciones para el subgrupo A 1 de las Administraciones Públicas (10 puntos) y por lo que el documento denomina «méritos referidos a la igualdad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral».
Es la primera vez que para el acceso a puestos situados en el ámbito del Poder Judicial se evalúan circunstancias relacionadas con las exigencias de la vida familiar. El informe sobre el impacto de género de la propuesta, elaborado por la Comisión de Igualdad del CGPJ, señala que la mayoría de las licencias por conciliación para cuidado de hijos o de familiares enfermos son solicitadas por juezas y magistradas. «De no adoptarse una medida de esas características, se podría incurrir en una normativa discriminatoria -indirectamente- contra las mujeres», indica el informe.
La propuesta plantea valorar con un máximo de 5 puntos dos situaciones: el cuidado de hijos dentro de los cinco años anteriores al concurso-oposición (0,5 puntos por año y, si son varios hijos, 0,2 puntos más) y el cuidado durante los cinco años anteriores de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad que no pueda valerse por sí mismo ni desempeñe una actividad retribuida (0,3 puntos por año y, si son varios familiares, 0,1 puntos más).
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http://www.elmundo.es/espana/2014/05/28/5385278322601d4b2a8b457a.html?a=a8f1f8641eda0545a52ef63231b0e9f3&t=1401258380
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