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martes, 13 de febrero de 2018

El PSOE y Pedro Sánchez colaboran con la mentira de la diferencial salarial entre hombres y mujeres

Martes, 13 de Febrero, 2018

Con Pedro Sánchez a la cabeza, y la la secretaria de Igualdad, Carmen Calvo, el PSOE colabora con la farsa de la supuesta discriminación y brecha salarial entre los sueldos de hombres y mujeres.

Quieren sancionar a las empresas que aunque pagan lo mismo a hombres que a mujeres, cuando las mujeres desarrollan menos trabajo, también les pagan un sueldo menor por el menor trabajo.

Hay convocada una jornada de huelga feminista para el próximo 8 de marzo.

  • El PSOE tiene ultimada una proposición de ley de igualdad salarial que incluirá sanciones a las empresas que paguen menos a las mujeres que a sus compañeros varones
  • Pedro Sánchez presentará dos proposiciones de ley sobre igualdad: una para atajar la brecha salarial, y otra con un enfoque más global que abarcará otros aspectos de desigualdad que afectan a las mujeres

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Independent Women's Forum desmiento el mito de la desigualdad salarial
 - La verdad sobre los salarios de mujeres y hombres
¿Discriminación salarial?: Las empresas no pagan menos a las mujeres
- Cuando las mujeres ganan el pan de cada día
 - Desenmascarando las mentiras del feminazismo: la discriminación salarial....
¿Discriminación salarial?: Las empresas no pagan menos a las mujeres
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Fuente:
El PSOE presentará una ley contra la brecha salarial
http://www.europapress.es/videos/video-psoe-presentara-ley-contra-brecha-salarial-20180202144129.html
El PSOE propone sancionar a las empresas que paguen menos a las mujeres
https://www.20minutos.es/noticia/3251603/0/psoe-propone-sancionar-empresas-paguen-menos-mujeres/

2 comentarios:

Unknown dijo...

No conozco ninguna empresa que con el mismo turno, antigüedad, horario laboral pague menos a una mujer, de verdad que no la conozco.
Menos hablar y más demostrarlo.
Eso sí conocía empresas de seguro que a la mujer la ponían el seguro del coche más barato, un país que el hombre hacia la mili gratis y obligatoria, donde la baja maternal es superior al hombre, donde a la madre trabajadora la priman con 100€ al mes pero al padre no....

viso dijo...

Es interés personal y egoísta que aprovechado en favor de sus intereses personales, y lo triste es que se convierta en casi realidad tal falsedad