LAS PRUEBAS DIAGNÓSTICO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, SESGO DE GÉNERO Y CRIMINALIZACIÓN DEL PADRE

Jueves, 23 de Junio, 2011

Las preguntas que aparecen en las pruebas diagnóstico para la evaluación de la Competencia Social y Ciudadana de la Junta de Andalucía, introducen un perverso sesgo de género, a partir del cual, se les hace pensar y reflexionar a nuestros propios hijos de la culpabilidad y maledicencia de sus propios padres varones por permitir y provocar la discriminación de la mujer, de ser el miembro de la familia que abusa sistemáticamente de su poder patriarcal para no colaborar en nada en casa. NO se les pregunta a los niños , sobre quien recae la dura responsabilidad familiar de proveer de recursos económicos, indispensables para el sostenimiento de la economía familiar. NO se les pregunta a nuestros niños, las horas que dedican sus padres a partirse el espinazo en trabajos, que en la mayor parte de los casos, son en jornadas de mañana y tarde y con sueldos de subsistencia.

Aquí tienen las preguntas en cuestión:

Según una noticia que apareció en el periódico El País en el año 2002:

“Los hombres trabajan en casa 5 veces menos que las mujeres”.

Según otra noticia, “El 32% de los hombres andaluces no dedica ni una hora semanal

al trabajo doméstico”.

“En Cataluña sólo una de cada 10 parejas se distribuye el trabajo de la casa de forma

equitativa”.

PREGUNTA 18

Responde a las siguientes preguntas:

a) En tres líneas, haz una breve reflexión y expresa tu opinión sobre las situaciones del

texto.

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b) ¿Sabes explicar qué es la “doble jornada” de trabajo que realizan muchas mujeres?

c) ¿Qué propones tú para cambiar esta situación?

IGUALDAD EN EL TRABAJO”

Lee atentamente el siguiente texto:

En la Unión Europea, la proporción de mujeres en

puestos directivos es del 32,6% y, por tanto, los

hombres ocupan el 67,4% de estos puestos.

En España, las mujeres ocupan el 31,8% de los

puestos directivos y los hombres, el 68,2%.

Esta situación se da tanto en puestos directivos

en empresas de gran tamaño, como en personas

que dirigen un negocio en el que son las únicas

empleadas.

PREGUNTA 1

Marca con una X todas las causas posibles de la situación anterior:

A. Mala distribución de responsabilidades en la vida familiar.

B. Cuidado de las hijas y los hijos.

C.Algunos medios de comunicación que no fomentan la igualdad entre mujeres

y hombres.

D. A trabajos de igual responsabilidad, sueldos distintos.

E. Desigualdad de oportunidades ante el trabajo.

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/agaeve/c/document_library/get_file?uuid=c13efdc4-25c6-4b34-beb9-ffd03c78294d&groupId=35690

http://porlacustodiacompartidajaen.blogspot.com/2011/06/las-pruebas-diagnostico-de-la-junta-de.html